Cuanto cobra un formador freelance

Cuanto cobra un formador freelance

tarifa diaria de formador autónomo en la india

A menudo me encuentro con muchos profesionales que se encuentran en la encrucijada de su carrera y necesitan asesoramiento profesional. Me refiero a hombres y mujeres que creen que hay un formador apasionado en ellos y que pueden dar el salto a una carrera de formación a tiempo completo. Estos profesionales quieren dejar lo que hacen actualmente y empezar una carrera como formadores autónomos. Aunque normalmente comparto con ellos mi opinión, he sentido la necesidad de escribir mis pensamientos y de ahí este blog. He escrito este blog para ayudar a los profesionales, tanto jóvenes como experimentados, a decidir si la formación por cuenta propia es la decisión correcta y cómo deben emprender el camino, si deciden hacerlo.

Una vez que hayas decidido dar el paso, el siguiente paso es definir tu propuesta de valor. Ahora es el momento de identificar cuál es su singularidad. Averigua cómo puedes aportar valor a tus clientes/aprendices con tus puntos fuertes. Pregúntate cómo puedes resolver sus problemas empresariales. A partir de las respuestas que obtengas, desarrolla tu propuesta de valor. Según Peter Sandeen, una propuesta de valor sólida es una colección creíble de las razones más persuasivas por las que la gente debería fijarse en ti y realizar la acción que pides. Como propuesta de valor, Uber transmite de forma excelente la sencillez y la facilidad que se encuentran en el corazón de su servicio de taxi. ¿Cuál va a ser tu propuesta de valor como formador autónomo?

honorarios de los monitores de talleres en el reino unido

Calcular los honorarios de un instructor es una pregunta común que recibo de los lectores.    En mi artículo sobre la propuesta de cursos, trato un poco este tema, pero aquí entraré en más detalles. Hay varias maneras de calcular los honorarios de los instructores.

Empieza por sumar lo que quieres ganar por hora (incluyendo la preparación, el tiempo de viaje, la preparación y la limpieza) y añade al menos un 30-40% para cubrir los impuestos, el seguro médico y otros gastos que normalmente cubriría un empleador.    Añade a esto cualquier otro coste que te suponga, por ejemplo, el alquiler de la sala, los suministros, los contenedores de almacenamiento, las fotocopias, etc.    Una vez que tenga esta cifra, podrá decidir qué enfoque adoptar.

Supongamos que la clase dura una hora y que necesitas 30 minutos en casa para preparar cada lección, 15 minutos para prepararla y 15 minutos para limpiarla, lo que supone un total de 2 horas de tu tiempo por clase. Vives a la vuelta de la esquina, por lo que el tiempo de desplazamiento es insignificante. Te dan la sala gratis, así que no hay gastos de alquiler. Diriges la clase durante sesiones de 8 semanas a la vez.    También proporcionas papel para cubrir la mesa, botes de agua, lápices y algunos otros suministros, pero pides a los participantes que compren pintura y papel.    El coste de los suministros asciende a 100 dólares para 8 participantes o 12,50 dólares por participante. Así que para este ejemplo:

cuánto cobrar por día de trabajo

La enseñanza puede ser muy gratificante, pero también muy agotadora, sobre todo si una hora de trabajo remunerado se convierte en un día de trabajo real, o en algunas noches de trabajo, si la lealtad a los estudiantes acumulada durante un año lleva a una implicación excesiva con el pánico a los plazos de entrega de las tareas.

Los colegios y universidades del sector público suelen tener tarifas horarias bastante fijas, por lo que en estos casos las negociaciones del profesor se centran en el número de horas que se le pagan. A menudo se paga por «horas de enseñanza» muy nominales y ambas partes deben tener claro cuántas horas reales se esperan. Consulta nuestras notas sobre la negociación.

Las tarifas de los colegios privados son más flexibles, y las de la formación comercial lo son mucho más. En este caso, el campo está abierto a la negociación del precio. En algunos casos, el cliente considerará que ha obtenido un mayor valor si ha pagado más, al igual que los perfumes más caros son, de por sí, más valiosos que los baratos.

Muchas instituciones educativas tienden a ser reticentes a pagar a los profesores autónomos como tales: a veces la razón se reduce a que «el ordenador dice que no» – para algunos programas informáticos hay que ser un «empleado» que cotiza a la Seguridad Social o un proveedor de objetos físicos – véase el enlace «Situación laboral» más abajo. Los miembros de NUJ informan de que algunas instituciones están dispuestas a pagar el importe bruto y otras son bastante inamovibles a la hora de deducir los impuestos y la Seguridad Social.

tarifas diarias del preparador de contratos

Ya sea un ingeniero, un redactor o un experto en marketing, todos los autónomos tienen un reto en común: fijar una tarifa por hora razonable. Los principiantes, en particular, suelen tener dificultades para decidir su tarifa por hora. Sigue leyendo para evitar cometer errores de novato a la hora de fijar tus tarifas como autónomo.

A menudo, los autónomos se infravaloran y ofrecen sus servicios por poco dinero, sobre todo al principio de su carrera. No tienen en cuenta los costes operativos de su negocio y/o la capacidad de cubrir sus gastos mensuales a lo largo del año.  Además, algunos de ellos siguen anclados en la mentalidad de «empleado».

Según nuestro estudio sobre los autónomos, una cosa es cierta: las altas cualificaciones y los años de experiencia equivalen a tarifas horarias más altas.  Sin embargo, las buenas habilidades de comunicación y negociación también pueden afectar a las tarifas de los autónomos.

En primer lugar, el cálculo de la tarifa por hora debe tener en cuenta todos los costes y gastos mensuales que usted, como autónomo, pueda tener. Esto incluye tanto los gastos privados (por ejemplo, alquiler, comida, ropa) como los profesionales (por ejemplo, espacio de oficina, material de trabajo, impuestos).