Que hace un inspector de hacienda

Que hace un inspector de hacienda

Inspector de impuestos en el reino unido

Los inspectores fiscales son funcionarios que trabajan para HM Revenue and Customs (HMRC) y que determinan la cantidad de impuestos que deben pagar las empresas y los particulares por sus ingresos y beneficios. Algunos inspectores fiscales trabajan en áreas como el fraude o la fiscalidad internacional.

Los becarios del programa de graduados de HMRC (Tax Professional) empiezan con 30.880 libras al año (35.105 libras al año en Londres). Una vez titulados, los funcionarios de impuestos comienzan en el grado 7 con 51.050 libras al año (57.440 libras en Londres). Existe un buen plan de pensiones.

En ocasiones, HMRC organiza un programa de prácticas de 8 semanas durante el verano. Se trata de una oportunidad para conocer el negocio de HMRC y el papel de un profesional de los impuestos. Tenga en cuenta que este programa puede no funcionar todos los años.

Significado de inspector fiscal

Inspector de Hacienda: descripción del trabajoLos inspectores de Hacienda calculan las obligaciones fiscales de empresas y particulares, comprueban las declaraciones de impuestos e identifican la evasión fiscal.Los inspectores de Hacienda trabajan para el HMRC y el programa de graduados dura cuatro años.

Los inspectores fiscales trabajan para el departamento gubernamental HMRC. Las vacantes se publican en Internet, en los servicios de empleo y en los periódicos nacionales. La competencia es intensa y existe un riguroso proceso de selección diseñado para identificar a los graduados que poseen una excelente capacidad académica, las habilidades adecuadas y el potencial de liderazgo.

Las fechas de cierre son generalmente noviembre para el programa de graduados especialistas en fiscalidad: las solicitudes deben presentarse con la debida antelación. En el sitio web de HMRC se pueden obtener más detalles sobre las vacantes y el proceso de solicitud.

Es posible que tanto los graduados como los que han dejado la escuela se conviertan en inspectores fiscales, aunque es más común que los graduados se empleen en este sector. Los licenciados deberán tener una buena licenciatura en cualquier materia (mínimo 2,2). Los títulos de postgrado y la experiencia previa no son necesarios, pero sí son ventajosos y pueden recompensarse con salarios iniciales más altos.

Sueldo de inspector de hacienda

Hay cinco puestos ofrecidos por SSC CGL, uno de ellos es el de Inspector de Impuestos sobre la Renta bajo el Ministerio del Departamento de Impuestos sobre la Renta, Gobierno de la India. Hay un montón de conceptos erróneos acerca de este puesto como el trabajo que tienen que hacer? ¿Cuál es el paquete salarial? ¿En qué lugar serán destinados los candidatos? Un montón de preguntas están corriendo en la mente de uno, mientras que la preparación de este puesto. Para despejar el aire aquí he recogido y volcado un montón de información sobre el Inspector de Impuestos (ITI), que puede ayudarle mejor con información en profundidad sobre ITI. Por supuesto, esto no es un trabajo fácil como usted tiene que preparar su mentalidad para trabajar en la presión por sus autoridades superiores.    Pero ITI es el trabajo más poderoso y reputado del país con tantas ventajas. Tienes que trabajar durante mucho tiempo también, ITI es un poco arriesgado, pero sí el trabajo más poderoso en comparación con otros trabajos en SSC CGL.

Inspector de Impuestos sobre la Renta (ITI) – La Comisión de Selección de Personal (SSC) ofrece varias vacantes en el marco del Examen de Nivel Graduado Combinado (CGL). Este examen se lleva a cabo cada año para reclutar candidatos para varios puestos de renombre en diferentes departamentos como SSC CGL Inspector de Impuestos sobre la Renta, Oficial Preventivo, Inspector de Impuestos Centrales, Investigador Estadístico, Subinspector en CBI, etc.

Puestos de trabajo de inspector de hacienda

Los ingresos son la media de los empleados a tiempo completo que no son directivos y que cobran la tarifa de adulto, antes de impuestos, incluyendo los importes de los salarios sacrificados. Estas cifras son meramente orientativas y no deben utilizarse para determinar una tarifa salarial.

El Departamento de Empleo, Competencias, Pequeñas Empresas y Empresas Familiares estima el cambio probable en el número de trabajadores en los próximos 5 años. El crecimiento futuro es el cambio porcentual probable, en comparación con todas las demás ocupaciones. Las clasificaciones posibles son

Fuentes: Encuesta de Población Activa de ABS (tendencia personalizada) para ocupaciones de 4 dígitos (por ejemplo, ANZSCO ID 1112) y Censo de 2016 para ocupaciones de 6 dígitos (por ejemplo, ANZSCO ID 111211). Dado que las cifras proceden de diferentes fuentes, las cifras de 6 dígitos pueden no coincidir con los totales de 4 dígitos.

Las calificaciones del nivel de cualificación se basan en la gama y la complejidad de las tareas del puesto. En general, cuanto más alto sea el nivel de cualificación, mayor será la educación y la formación formal, la experiencia previa o la formación en el puesto de trabajo necesaria para ser bueno en el trabajo. Los empleos de nivel inicial no suelen requerir formación o experiencia previa. Las clasificaciones posibles son